PARIDAD EN EL PODER JUDICIAL
La Asociación de Magistradas encargó a la investigadora en Derechos Humanos y Género Francisca Millán la realización de un estudio sobre participación de mujeres en el poder judicial, enfocándose en las promociones de juezas. Se analizó especialmente el período que siguió al nombramiento de la primera mujer en la Corte Suprema, analizando todos los concursos y la conformación de las quinas y sus respectivos nombramientos. Conozca los resultados de la investigación aquí.
Participación de mujeres en el Sistema Judicial
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MESA DE TRABAJO NOMBRAMIENTOS JUDICIALES
La Asociación de Magistradas Chilenas ha convocado con éxito a la Asociación Nacional de Magistrados, al Instituto de Estudios Judiciales, al Colegio de Abogados y a varios destacados académicos para participar de un foro sobre EL SISTEMA DE NOMBRAMIENTOS JUDICIALES
Las instituciones participan con un representante titular y uno suplente.
La mesa será gestionada por la Secretaría Ejecutiva compuesta por Francisca Zapata, de Presidenta de la Asociación, Fernando Guzmán, Director y Carla Troncoso, asociada, quien será la Secretaria Ejecutiva.
PARTICIPANTES:
ACADÉMICOS: Juan Enrique Vargas, Rafael Blanco, Yanira Zúñiga, José Francisco García, Luis Cordero.
Colegio de Abogados: Carmen Domínguez (titular) Pablo Alarcón (suplente)
Instituto Estudios Judiciales: Rodrigo Carvajal (titular) Mauricio Olave (suplente)
Asociación Nacional Magistrados: M. Soledad Piñeiro
Asociación Magistradas Chilenas: Francisca Zapata, Eduardo Gallardo, Lidia Poza.
La constitución de la Mesa y la primera sesión se realizó el jueves 24 DE MAYO A LAS 17,30 HORAS EN EL CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO.
El tema de la primera sesión fue “Diagnóstico del Sistema de Nombramientos”, moderó el debate Francisca Zapata tras su introducción respecto de las principales notas del diseño organizacional
PROGRAMA
Sesión 1 Constitución Mesa de Nombramientos Judiciales y Diagnóstico del sistema de Nombramientos Judiciales. Inserción e impacto en el sistema organizacional
Objetivo: identificación de dispositivos claves en al sistema, deficiencias estructurales, barreras de género, papel del mérito en el sistema, lógica de sus sistemas de control (de desempeño y disciplinario ) y relación con el sistema de nombramientos.
Sesión 2 Sistemas de nombramientos derecho comparado y tribunales internacionales
Objetivo: identificación del estado de la cuestión, con especial atención de los órganos involucrados, Consejos de la Magistratura y sistemas anglosajones: pros y contras
Sesión 3 La cuestión del mérito y el género en el sistema de nombramientos judiciales
Objetivo: identificación de dispositivos propicios para asegurar mérito y participación equilibrada por género
Sesión 4 Discusión de Documento Final de Propuestas o lineamientos generales para un sistema de nombramientos judiciales.
Objetivo: consensuar un documento final de propuestas elaborado como consecuencia de los acuerdos producidos en sesiones anteriores.
SEMINARIO MUJERES Y JUDICATURA
Miércoles 13 de marzo de 2019
El Seminario MUJERES Y JUDICATURA organizado por la Asociación de Magistradas Chilenas (MACHI) y la Facultad de Derecho brindó un espacio de reflexión y debate sobre el actual sistema de nombramientos. En esta ocasión la Presidenta de la Asociación de Magistradas, la jueza de garantía Francisca Zapata presentó una exposición sobre “Lineamientos para una reforma al Sistema de Nombramientos judiciales con enfoque de género” la que incluyo su análisis de algunas de las conclusiones a las que se arribó en la Mesa de Nombramientos de esta Asociación.
Las ideas centrales de este informe también fueron entregadas en la Mesa de Nombramientos Interinstitucional del Ministerio de Justicia, siendo ampliamente aceptadas las referidas a la necesidad de redefinir la noción de mérito estableciendo su directa vinculación con las exigencias del cargo a concursar, 2) reemplazar la exigencia de antigüedad por años de experiencia y 3) considerar una acción positiva frente al empate de votos para ser considerada en las ternas o quinas consistente en dirimir el empate por la variable de género para reparar la injusticia histórica.